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1. Sie finden passende Kandidaten für Ihre Kunden mit Hilfe von J-ob.de. (z.B. hier)

2. Sie fordern Bewerbungsunterlagen an - Ihr Kunde stellt den Bewerber ein.

3. Sie erhalten für die Vermittlung des "fremden" Bewerbers 50% (500 €) der 1. Rate

des Vermittlungsgutscheins der anderen Arbeitsvermittlung.

oder:

1. Sie finden das passende Stellenangebot für Ihren Kandidaten auf J-ob.de.

2. Sie senden ausführliche Unterlagen "Ihres" Bewerbers an J-ob.de.

3. Nachdem die 1. Rate des Vermittlungsgutscheins bei Ihnen eingegangen ist,

überweisen Sie die vereinbarten 50% an die kooperierende Vermittlung.


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